大正の初めから交換会に出てたマニアの札が神田に出たけど、量もあったよ、けど千五百万だよ。高いのは浮世絵版画と変わらない。一番小さい札を一丁礼って言う。これが二枚分の大きさだと二丁札になる。一番大きいのが八丁。刷り味っていうけど、親方の横でガキの時分から頭たたかれながら党えたのと、いい年まで勤め人やってたのが親の跡ついだのじゃあ、まったくちがっちゃう。版を生かして刷り上げるってのはなかなかむずかしい
神田の古書店で一千万、江戸ものはめったに出ない... の続きを読む
インドでは、高速道路らしきものは、中西部ニューデリー、ムンバイ、ピュネと南部バンガロールを結んでいる道路くらいのもので、東部のコルカタと西部を結ぶ、東西の幹線道路すら未完成だ。しかも、今ある高速道路にＥＴＣなどの設備はなく、いつも象や牛がのっそり歩いているような有り様だから渋滞は当たり前。さらに、州境を越えるたびに通行税を取られるから、本当の意味で高速道路の機能を発揮しているとはいえない。そのため
道路インフラは目ざましい発展を遂げる... の続きを読む
自動車は便利なものです。短時間で遠方まで行くことができます。たくさんの品物を１度に運ぶこともできます。これにより人の活動範囲は広がり、事業も拡大します。他方、自動車は危険な乗り物でもあります。人と衝突すれば、殺傷しさえします。運行供用者は自動車の運行によって生じる危険をその支配内におくとともに、運行による利益を受けているのです。危険なものを有するという危険責任とそれから利益を受けているという賠償責
自動車の運行によって生じる危険... の続きを読む
企業が採用選考に際して、大学での成績を参考にするようになればいいというところまで話は進みました。それには大学がシラバスを公開し、成績評価を厳正化することが必要だ、とも書きました。しかしこれが実現するためには時間もかかりますし、いまのような、企業が採用選考時に大学の評価を一切訊かないような状態では、大学はなかなか変化を起こせないものです。その変化のきっかけを、企業に作っていただきたいのです。残念なが
大学はなかなか変化を起こせない... の続きを読む
職場の女性差別といえば、わかりやすいのがお茶くみである。近ごろでは、女性にお茶くみを求めない職場も出てきているようだが、まだ少数派。お茶をくむのは、多くはその職場で一般事務をしている女性社員だ。この単細胞的な発想は、どうにかならないものか。仕事になれている女性社員にお茶をいれさせて、時間をロスさせるより、まともな仕事ができない新人男性社員にお茶をいれさせたほうが、合理的だと思うのだが、どうだろう。
職場の女性差別といえば？... の続きを読む
「商売でもっとも重要なのがコピー商品の見分け方です。これはコピー見本を見ながらしっかりレクチャーさせていただきます。また、ポスターや伝票などのシステムについては本部からマニュアルを提供しますので安心です」これなら全くの素人でも何の心配もなく開店することができる。「研修では、リスクの多い買い取りについても詳しく教えます。まず、ABCランクに分けた買い取りマニュアルを提示し、これを下回る金額で買い取る
コピー商品の見分け方... の続きを読む
商品は委託と買取りを行い、委託料はなしで販売手数料が10〜30％。エルメスなどは10％だ。委託商品は原則として１〜２ヵ月だが、話し合いで値段を下げたりしてそれ以上置いていることもある。掲載された雑誌を見て地方から送ってくる客も結構いる。「コピー商品の対策は、まずは本物を見ることと自分も使うこと。その点、自分はかつてマニアだったので、商品を見る目には自信があります。しかも本当にいいモノは使えば使うほ
人気商品は入れ替えはマメにする... の続きを読む